រាជធានីភ្នំពេញ នាថ្ងៃទី២៦ ដល់២៧ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៣ ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ សហការជាមួយ ប្រតិភូសេវាការងារ និងមុខរបរកូរ៉េ Korea Labor and Employment Service (KLES) របស់រដ្ឋាភិបាលនៃសាធារណរដ្ឋកូរ៉េ បានរៀបចំសិក្ខាសាលា និងពីធីចុះហត្ថលេខាជាផ្លូវការលើឯកសារកិច្ចព្រមព្រៀងការអនុវត្ត (Implementing Arrangement) កម្ពុជា-កូរ៉េ ស្តីពី “គម្រោងប្រឹក្សាគោលនយោបាយវិស័យការងារ ឆ្នាំ២០២៣-២០២៥” ក្រោមអធិបតីភាព លោកជំទាវ សុវណ្ណ សុវណ្ណារតន៍ រដ្ឋលេខាធិការ នៃក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងជាប្រធានក្រុមការងារអនុវត្តគម្រោងនេះ និងមានការចូលរួមពីតំណាងមកពី អគ្គលេខាធិការដ្ឋានក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា, នាយកដ្ឋានអធិការកិច្ចការងារ, នាយកដ្ឋានវិវាទការងារ, នាយកដ្ឋានសហប្រតិបតិ្តការអន្តរជាតិ និងភាគីពាក់ព័ន្ធសរុបចំនួន ២៥នាក់។
គម្រោងប្រឹក្សាគោលនយោបាយវិស័ការងារ ឆ្នាំ២០២៣-២០២៥ នេះផ្តោតលើចំនុចសំខាន់ៗចំនួន៣ដូចជា៖
១. ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា
២. ការដោះស្រាយវិវាទ
៣. អធិការកិច្ចការងារ។
គម្រោងនេះផងដែរមានរយៈពេល៣ឆ្នាំ ចាប់ផ្តើមពីឆ្នាំ២០២៣ ដល់ឆ្នាំ២០២៥។
លោកជំទាវរដ្ឋលេខាធិការ បានរំពឹងថានឹងទទួលបានបទពិសោធន៍ដែលរដ្ឋាភិបាលកូរ៉េ បានអនុវត្តកន្លងមក និងអនុសាសន៍ល្អៗពីការសិក្សារបស់អ្នកជំនាញការកូរ៉េ តាមរយៈការប្រឹក្សាយោបល់ សិក្ខាសាលា ទស្សនៈកិច្ចសិក្សា ហើយភាគីទាំងពីរបានប្តេជ្ញាចិត្តសហការឱ្យបានជិតស្និតដើម្បីអនុវត្តគម្រោងនេះឱ្យបានជោគជ័យក្នុងន័យបន្តអភិវឌ្ឍវិស័យការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ឱ្យកានតែមានភាពល្អប្រសើរបន្ថែមទៀត។
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/156.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/118.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/117.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/116.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/115.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/113-1.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/112.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/111.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/12.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/13.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/14.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/15.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/16.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/0012.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/11.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/0011.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/0010.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/009.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/004.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/005.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/006.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/007.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/008.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/03-1.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/003.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/02-1.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/002.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/01-1.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/001.jpg)
![](https://www.minimumwage.gov.kh/wp-content/uploads/2023/04/113.jpg)